找错人了。”
“我并不这么认为。”邵维鼎笑道：“一个人的能力，并不在于他有没有过从事的相关经验，更为重要的是他的远见，他的格局，他对于这个产业的了解。”
"他的执行力！
邵维鼎的双眼如同天上的老鹰一般锐利。
“我在创办斯沃琪集团之前，只是一名辍学的学生，也没有任何经营大型集团的经验，可现在斯沃琪集团的市值已经突破了六十亿，成为全港市值第三的大型集团。”
“在我看来，你具备这种潜质，屈臣氏现如今也缺少像你这样的掌舵手。”
屈臣氏是零售门店起家，徐浩文的格局视野太浅了，只能看到眼前十米的内容。
没有高屋建瓴的概念，没有运转整个集团的思维。
可是邵维鼎对于屈臣氏的设想，是一家体量庞大，涵盖饮料、化妆、日化、零售、药品、研发等多个领域的跨国集团。
现如今屈臣氏内，根本没有一个人拥有这种全球视野。
甚至于在港岛，这种人也少之又少。
潘迪声算半个，但是他现如今投身到了服装产业。
在按照邵维鼎给他设定的规划，在一点一点推进。
现如今，优衣库在港岛已经开业了十三家门店，又拿到了彪马在亚洲的经销权。
可以说，这条路已经走通了。
而这家公司，邵维鼎也有一半的股份。
“不好意思。”沉吟半晌，袁天帆还是摇摇头道：“我承认，邵先生您勾画的未来足够诱人。”
“但是，我也有自己热爱的事业。”
他很清楚屈臣氏未来的发展方向，上市之后绝对会一鸣惊人。
甚至有潜力成为一家不逊色于斯沃琪集团的大型跨国集团。
但是
在他看来。
港岛的未来，已然注定，是金融与地产的王国。
像斯沃琪这样的异类，有一家就已经足够了。
屈臣氏就算是再发展，也会很快触及到上线。
而且他是一个意志极为坚定的人，对于自己的人生，对于自己的职业规划都有着清晰的设定。
1973年他从华盛顿大学毕业之后，就进入了摩根银行，再三年他离开摩根，回到港岛入职港交所。
一步一步，都在沿着设定好的职业规划行进。
下一步，他要坐上港交所的执行总裁位置。
到顶了，他还有两条路可以走。
要么是港交所的董事会主席，要么就是跨入地产行业。
邵维鼎身上实业的味道太重了。
他不确定，港岛的未来，能够给邵维鼎留下多少空间。
“3%的屈臣氏激励股份。”邵维鼎非常干脆了断：“如果你有能力将屈臣氏的市值跨过一百亿，作为CEO，你将获得3%的激励股份。”
股权激励的形式有很多种，如股票期权、股份回购、虚拟股权等。
是后世互联网科技公司，常用的一种吸引人才、绩效激励、增强归属
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